最新大酒店招聘弱電主管

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，弱電工程在酒店業(yè)中的地位日益重要，為了滿足酒店智能化、信息化建設(shè)的需要，我們大酒店決定招聘一名具備專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的弱電主管，以加強酒店弱電系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和管理，提升酒店服務(wù)質(zhì)量與競爭力。

崗位概述

職位名稱：弱電主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計與實施，確保弱電系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行；

2、督導(dǎo)弱電工程項目的實施進度，確保項目按時按質(zhì)完成；

3、負(fù)責(zé)弱電設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試及維護工作；

4、定期對弱電系統(tǒng)進行巡檢、保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題；

5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，共同推進酒店信息化建設(shè)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與弱電相關(guān)的工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機、電子、通信等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上弱電工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有酒店弱電系統(tǒng)建設(shè)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練掌握弱電系統(tǒng)的基本原理、技術(shù)及應(yīng)用，包括綜合布線、安防監(jiān)控、樓宇自控、背景音樂等；

4、熟悉弱電工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工及驗收規(guī)范；

5、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力，具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

6、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)不斷變化的技術(shù)和市場環(huán)境。

崗位職責(zé)詳解

1、制定弱電系統(tǒng)規(guī)劃

作為弱電主管，首先需要深入了解酒店業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃，制定與之相應(yīng)的弱電系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃，包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、設(shè)備選型、預(yù)算制定等，確保弱電系統(tǒng)能夠滿足酒店長期發(fā)展需求。

2、督導(dǎo)弱電工程項目實施

負(fù)責(zé)督導(dǎo)弱電工程項目的實施進度，確保項目按計劃進行，包括項目需求分析、方案設(shè)計、設(shè)備采購、安裝調(diào)試、驗收結(jié)算等各個環(huán)節(jié)，確保項目質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

3、弱電設(shè)備管理與維護

對酒店內(nèi)的弱電設(shè)備進行統(tǒng)一管理，制定設(shè)備檔案，確保設(shè)備的正常運行，定期進行設(shè)備巡檢、保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，對故障設(shè)備進行維修或更換，確保酒店的弱電工程系統(tǒng)24小時無間斷運行。

4、安全管理

確保弱電系統(tǒng)的安全可靠運行是弱電主管的重要職責(zé)，需要制定并完善弱電系統(tǒng)的安全管理制度，加強安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識，定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

5、協(xié)調(diào)跨部門合作

弱電主管需要與酒店的其他部門密切合作，如與IT部門合作推進信息化建設(shè)，與客房部門合作確?？头績?nèi)的智能化設(shè)施正常運行等，需要具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，推動跨部門合作，共同提升酒店的服務(wù)質(zhì)量。

招聘流程

1、簡歷篩選：人力資源部將對應(yīng)聘者的簡歷進行篩選，初步篩選出符合崗位要求的候選人；

2、面試：組織候選人進行面試，評估其專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、溝通能力等方面；

3、筆試：對通過面試的候選人進行專業(yè)知識筆試，檢驗其實際操作能力；

4、背景調(diào)查：對通過筆試的候選人進行背景調(diào)查，了解其工作經(jīng)歷、教育背景等；

5、錄用：根據(jù)綜合評估結(jié)果，確定最終錄用人員。

福利待遇

1、薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；

2、社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險；

3、帶薪休假：享受帶薪年假、病假等休假制度；

4、培訓(xùn)機會：提供專業(yè)技能培訓(xùn)和個人能力提升的培訓(xùn)機會；

5、其他福利：包括但不限于員工宿舍、員工餐、節(jié)日福利等。

本次招聘旨在尋找一位具備專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的弱電主管，共同推進酒店的智能化、信息化建設(shè)，我們期待您的加入，一起為提升酒店的服務(wù)質(zhì)量與競爭力而努力。

聯(lián)系方式

有意者請將簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明“應(yīng)聘弱電主管”，我們將會盡快安排面試，期待您的加入。